日 時 |
2008年07月25日(金) 14:30〜17:00(受付開始14:00) |
会場 |
日本ビジネスコンピューター株式会社 名古屋NHK事業所内セミナールーム 会場地図はこちら |
内容 |
■カリキュラム 1.コーチング概論 コーチングとティーチング コーチングの効果が期待できるケース コーチングにおける双方向のコミュニケーション 2.コーチングの4つの基本手法 3.相手のタイプに応じたコーチング 「4つのタイプ」を判別するための質問 「4つのタイプ」の判別 自己主張や感情表出の傾向による4つのタイプ タイプに応じたコミュニケーション手法の使い方の注意点 4.コミュニケーションの基盤を築く「EQ」 「EQ」とは 自分の「EQ」を伸ばすためのステップ 「EQ」の4つの構成要素 「EQ」診断(簡易版) |
定 員 |
20名 |
お申込期限 |
2008年07月18日(金) ただし定員になり次第締め切らせていただきます |
参加費 |
会員:無料(1社につき2名様まで無料、3名様以上は2,000円/名) 一般:2,000円/名 |
講師 |
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小野 勝(おの まさる)
JBグループ 人事総務担当
1985年 日本ビジネスコンピューター株式会社に入社。社員教育(人材育成)に従事し、その後、採用、各種人事制度構築等を担当し、2004年より現職。2007年4月、グループ シェアードサービスの推進を目的としたC&Cビジネスサービス(株)に転籍し、グループ会社全体の採用,人材育成,人事制度構築等、人事業務全般のシェアードサービスを提供および拡大の推進を担当している。
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申込方法 |
FAXまたは下記よりお申し込みください。 お申込みこちらからお申込いただけます ※定員になり次第締め切らせていただきます。 |