| 日 時 |
2009年08月05日(水） 14:30〜17：00 |
| 会場 |
日本ビジネスコンピューター株式会社 九州支店セミナー室
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前３−２−１ 日本生命博多駅前ビル
会場地図はこちら |
| ｶﾘｷｭﾗﾑ |
-カリキュラム-
●コーチング概論
コーチングとティーチング
コーチングの効果が期待できるケース
コーチングにおける双方向のコミュニケーション
●相手のタイプに応じたコーチング
●コーチングの４つの基本手法
「４つのタイプ」を判別するための質問
「４つのタイプ」の判別
自己主張や感情表出の傾向による４つのタイプ
タイプに応じたコミュニケーション手法の使い方の注意点
●コミュニケーションの基盤を築く「ＥＱ」
「感情を調整する能力であるＥＱ」とは
自分の「ＥＱ」を伸ばすためのステップ
「ＥＱ」の４つの構成要素
「ＥＱ」診断（簡易版）
ＪＢグループ 人事総務担当 （C&CBS所属）
1985年 日本ビジネスコンピューター株式会社に入社。社員教育（人材育成）に従事し、その後、採用、各種人事制度構築等を担当し、2004年より現職。2007年4月、グループ シェアードサービスの推進を目的としたＣ＆ＣBS（株）に転籍し、グループ会社全体の採用，人材育成，人事制度構築等、人事業務全般のシェアードサービスを提供および拡大の推進を担当している。
|
| 対 象 |
管理者から中堅社員まで幅広くご参加いただけます。 |
| 定 員 |
10名
＊会員会社様優先とし、先着順にて受付させていただきます。
＊1社2名までとさせていただきます。 |
| 参加費 |
会員 無料（1社2名まで）
一般 ￥2,000/名 |
| 申込〆切日 |
2009年7月31日（金） |
| 申込方法 |
FAXまたは下記よりお申し込みください。
お申込み こちらからお申込いただけます
＊定員となりましたので締め切らせていただきました。 |
