日 時 |
2009年08月05日(水) 14:30〜17:00 |
会場 |
日本ビジネスコンピューター株式会社 九州支店セミナー室 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前3−2−1 日本生命博多駅前ビル 会場地図はこちら |
カリキュラム |
-カリキュラム- ●コーチング概論
コーチングとティーチング
コーチングの効果が期待できるケース
コーチングにおける双方向のコミュニケーション
●相手のタイプに応じたコーチング
●コーチングの4つの基本手法
「4つのタイプ」を判別するための質問
「4つのタイプ」の判別
自己主張や感情表出の傾向による4つのタイプ
タイプに応じたコミュニケーション手法の使い方の注意点
●コミュニケーションの基盤を築く「EQ」
「感情を調整する能力であるEQ」とは
自分の「EQ」を伸ばすためのステップ
「EQ」の4つの構成要素
「EQ」診断(簡易版)
JBグループ 人事総務担当 (C&CBS所属)
1985年 日本ビジネスコンピューター株式会社に入社。社員教育(人材育成)に従事し、その後、採用、各種人事制度構築等を担当し、2004年より現職。2007年4月、グループ シェアードサービスの推進を目的としたC&CBS(株)に転籍し、グループ会社全体の採用,人材育成,人事制度構築等、人事業務全般のシェアードサービスを提供および拡大の推進を担当している。
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対 象 |
管理者から中堅社員まで幅広くご参加いただけます。 |
定 員 |
10名 *会員会社様優先とし、先着順にて受付させていただきます。 *1社2名までとさせていただきます。 |
参加費 |
会員 無料(1社2名まで) 一般 ¥2,000/名 |
申込〆切日 |
2009年7月31日(金) |
申込方法 |
FAXまたは下記よりお申し込みください。 お申込み こちらからお申込いただけます *定員となりましたので締め切らせていただきました。 |