| 日 時 |
2009年08月19日(水） 14:30〜17：00 |
| 会場 |
日本ビジネスコンピューター株式会社 広島事業所
〒730-0011 広島県広島市中区基町１３−１３ 広島基町ＮＳビル ８Ｆ
会場地図はこちら |
| ｶﾘｷｭﾗﾑ |
-カリキュラム-
●コーチング概論
コーチングとティーチング
コーチングの効果が期待できるケース
コーチングにおける双方向のコミュニケーション
●相手のタイプに応じたコーチング
●コーチングの４つの基本手法
「４つのタイプ」を判別するための質問
「４つのタイプ」の判別
自己主張や感情表出の傾向による４つのタイプ
タイプに応じたコミュニケーション手法の使い方の注意点
●コミュニケーションの基盤を築く「ＥＱ」
「ＥＱ」とは
自分の「ＥＱ」を伸ばすためのステップ
「ＥＱ」の４つの構成要素
「ＥＱ」診断（簡易版）
ＪＢグループ 人事総務担当 （C&CBS所属）
1985年 日本ビジネスコンピューター株式会社に入社。社員教育（人材育成）に従事し、その後、採用、各種人事制度構築等を担当し、2004年より現職。2007年4月、グループ シェアードサービスの推進を目的としたＣ＆ＣBS（株）に転籍し、グループ会社全体の採用，人材育成，人事制度構築等、人事業務全般のシェアードサービスを提供および拡大の推進を担当している。
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| 対 象 |
管理者から中堅社員まで幅広くご参加いただけます。 |
| 定 員 |
10名
＊会員会社様優先とし、先着順にて受付させていただきます。
＊1社2名までとさせていただきます。 |
| 参加費 |
会員 無料（1社2名まで）
一般 ￥2,000/名
＊｢8月度西日本JBCCユーザー会参加費｣として領収証を発行いたします。 |
| 申込〆切日 |
2009年8月5日（水） |
| 申込方法 |
FAXまたは下記よりお申し込みください。
お申込み こちらからお申込いただけます
※定員になり次第締め切らせていただきます。 |
