イベント詳細
仕事に必要な知識が高度化し専門化が進む一方で、景気は不安定な時代を邁進しています。日々読めない環境変化に素早く反応し、しなやかに課題を解決し、成果を残すリーダーは、自身のリーダーシップの取り方や、発揮の仕方を変化させていると思われます。 新たな知識・情報・アイデアを生み出し、その知恵を活かす仕組みを作り出し、しなやかな強い組織の運営方法と、そのメンバーとの具体的な関係性を築くスキルを公開します。部長、課長クラスの方にお勧めの講座です。
| 日時 |
2010年9月8日（水）13:00～17:30
|
| 会場 |
メルパルク広島
〒730-0011
広島市中区基町6-36
⇒会場地図はこちら
＊たくさんのお申込みをいただき誠にありがとうございます。
定員枠拡大にともない、急遽会場を変更させていただきましたのでご注意下さい。
|
| 目的 |
リーダーの育成
|
| 内容(AGENDA) |
＜ カリキュラム ＞
１．講座のねらいと体験型学習法の効果説明
短時間で自分のものにする体験学習法 (ﾗﾎﾞﾗﾄﾘｰﾒｿｯﾄﾞ)による学び方を知る
（※ﾗﾎﾞﾗﾄﾘｰﾒｿｯﾄﾞ＝すぐ職場で活用できる部下の気づきを促進する教え方）
２．従来のリーダーシップ論とその限界
成功の循環モデルを参考に、その学びの必要性を深く理解する
３．リーダーシップを最大化する関係性スキル①
部下の真意（本音）を引き出した的を得た対話方法を、体験的に学ぶ
４．リーダーシップを最大化する関係性スキル②
多くの部下たちが自発的に、また思ったように動いてくれる方法とは？
合意形成確立のスキルを体験的に学ぶ
５．部下の内省を進め、強力な気づきと成長を促進するスキル
部下の成長サイクルを促進する最適な方法とは？
自ら人間力を磨き続けるために必要なスキルを体験的に学ぶ
６．学びの整理とわかちあい
組織における知恵創造のメリットと、その相乗効果を体験し、職場での活かし方を学ぶ
＊進捗により内容が変更する可能性がございます。あらかじめ、ご了承ください。
|
| 対象 |
部長、課長クラスの方
|
| 定員 |
30名
＊ご好評につき定員枠を10名→30名に変更いたしました。
|
| 参加費 |
会員無料 一般￥2,000／名
|
| 申込方法 |
2010年9月1日（水）までにこちらよりお申し込みください。
＊定員になり次第締め切らせていただきます。
|
| お問い合わせ |
- 上記に関するお申込み／お問い合わせ
日本ビジネスコンピューター株式会社内
西日本ＪＢＣＣユーザー会 事務局 担当：竹中／金田
TEL.06-6350-5030
E-mail：jbcc-eisui@web.jbcc.co.jp
|
