イベント詳細
仕事に必要な知識が高度化し専門化が進む一方で、景気は不安定な時代を邁進しています。日々読めない環境変化に素早く反応し、しなやかに課題を解決し、成果を残すリーダーは、自身のリーダーシップの取り方や、発揮の仕方を変化させていると思われます。 新たな知識・情報・アイデアを生み出し、その知恵を活かす仕組みを作り出し、しなやかな強い組織の運営方法と、そのメンバーとの具体的な関係性を築くスキルを公開します。部長、課長クラスの方にお勧めの講座です。
日時 |
2010年9月8日(水)13:00~17:30
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会場 |
メルパルク広島 〒730-0011 広島市中区基町6-36 ⇒会場地図はこちら *たくさんのお申込みをいただき誠にありがとうございます。 定員枠拡大にともない、急遽会場を変更させていただきましたのでご注意下さい。
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目的 |
リーダーの育成 |
内容(AGENDA) |
< カリキュラム > 1.講座のねらいと体験型学習法の効果説明 短時間で自分のものにする体験学習法 (ラボラトリーメソッド)による学び方を知る (※ラボラトリーメソッド=すぐ職場で活用できる部下の気づきを促進する教え方) 2.従来のリーダーシップ論とその限界 成功の循環モデルを参考に、その学びの必要性を深く理解する 3.リーダーシップを最大化する関係性スキル① 部下の真意(本音)を引き出した的を得た対話方法を、体験的に学ぶ 4.リーダーシップを最大化する関係性スキル② 多くの部下たちが自発的に、また思ったように動いてくれる方法とは? 合意形成確立のスキルを体験的に学ぶ 5.部下の内省を進め、強力な気づきと成長を促進するスキル 部下の成長サイクルを促進する最適な方法とは? 自ら人間力を磨き続けるために必要なスキルを体験的に学ぶ 6.学びの整理とわかちあい 組織における知恵創造のメリットと、その相乗効果を体験し、職場での活かし方を学ぶ
*進捗により内容が変更する可能性がございます。あらかじめ、ご了承ください。
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対象 |
部長、課長クラスの方
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定員 |
30名 *ご好評につき定員枠を10名→30名に変更いたしました。
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参加費 |
会員無料 一般¥2,000/名
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申込方法 |
2010年9月1日(水)までにこちらよりお申し込みください。 *定員になり次第締め切らせていただきます。
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お問い合わせ |
- 上記に関するお申込み/お問い合わせ
日本ビジネスコンピューター株式会社内 西日本JBCCユーザー会 事務局 担当:竹中/金田 TEL.06-6350-5030 E-mail:jbcc-eisui@web.jbcc.co.jp
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