この研修はJBCC新入社員研修のカリキュラムを会員様向にご提供いたします。
内容は新人の方だけでなく、若手社員の方全般に受講いただける内容でございます。
また、聴講のみでなく、メール作成などの実習も予定しており実用的な内容です。
ぜひ 多くの会員様のお申込みをお待ち申し上げます。
| 日時 | 2011年6月8日（水） 13:30～17:30 （受付開始 13時～） |
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| 会場 | JBCC蒲田事業所 セミナールーム ⇒会場地図はこちら |
| 目的 | ・ビジネス文書の目的を理解する。 ・基本的なビジネス文書が作成できる。 ・メールの基礎知識を習得する。 |
| 内容(AGENDA) |
1.ビジネス文書の目的 |
| 対象 | 新入社員～若手社員 |
| 定員 | ２０名 |
| 参加費 | 無料 |
| 講師 |
小野将大 |
| 申込方法 | 6月 1日(水)までにこちらよりお申し込みください。 ＊定員になり次第締め切らせていただきます。 |
| お問い合わせ |
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| 日時 | 2011年6月8日（水） 13:30～17:30 |
|---|---|
| 参加人数 | 8社20名 |
| 実施コメント | 今回の企画は、申込み頂いた20名様全員にご参加いただけました。 研修内容は文書や書き方の基礎として、（正しい文章）、（読みやすい文章）、（わかりやすい文章）などの書き方や敬語の使い方、時候のあいさつ、よく使う文書例などを学習いただきました。 メールに関しては、文章の書き方プラス「読み手の視点」にたったメール作成を心がけることを学びました。 講師自身が経験したことを事例として挙げながら説明し、また講師自身が実践している【文書（メール）は第三者から添削を受けてから提出（送信）する】ことなど 参加者の皆さまにもヒントとしていただける内容があったかと思います。 また、今回は参加者同士でコミュニケーションをして頂くために、 休憩を20分とりその時間に「名刺交換」をしていただいたり、 またリラックスしていただけるように「おやつ」を食べて頂いたりしました。 ■読み手視点にたったメール条件 ・処理しやすい ・・・ 件名を見ただけで概要・重要性・緊急性が判る ななめ読みしやすい ・意図が正確に判る ・・・ 読み手に何をしてほしいか明確にわかる 一意にしか解釈できない内容である ・感情を害さない ・・・ 読み手を威圧したり、気持ちを逆なでしない |
| 満足度（NSI値） | NSI値 86.3ポイント |
| アンケートコメント |
・今後の業務に活かせるセミナー内容でした。 |
| 資料 | 今回参加いただけなかった方にも参考にしていただけるよう、 「会員専用サイト」(⇒こちら)に掲載しましたので、ご覧ください。 |
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