【東日本ユーザー会】～ 「部下の5力育成」3回シリーズ ～第2弾：部下の「話す力」「書く力」育成講座

「部下の５力育成講座　第二弾」は13社20名の会員様にご参加いただきました。
20名中15名の方には第一弾に引き続き参加いただきました。
講義の満足度（NSI値）は91.7ポイントと前回同様とても高いものでした。

講義については、今回も参加者に事前アンケートを実施し、参加目的に添う内容かつ部下育成の課題・お悩み事に解決策を講義の中で提案していただく形で進めていただきました。
また、受講方式も前回同様　4名～5名１グループに分れて、ロールプレイ、ディスカッションを行いました。

今回は特に目的別文例など「マニュアル」として利用できる資料も提供いただきました。
また、自分の書いた文章を自己採点しその場で間違いに気付くことができるなどとても実践的でした。
「話す力」では【お客様に伝わる声は、腹式呼吸から生まれる】と説明を受け、全員で腹式呼吸による発声練習なども行いました。

*講義についての評価・感想は下記アンケートコメントをご覧くださいませ。
講義終了後の懇親会は今回参加者が若干少なく9名様でしたが蒲田名物の餃子を食べながら　予定の時間を上回る約2時間、たっぷり交流を深めました。 （懇親会の写真を撮影し忘れています。それがとても残念です）

この講義の第三弾は来年度に開催予定となり、若干時間があくこととなりますが
また次回も多くの会員様がご参加くださることを心よりお待ち申し上げます。

・書く力においてサンプル（フォーマット）の例題が多くあり参考になりました。
・メールの書き方では、これまで自分では気づかない失礼な言葉・方法をしており、今後の参考になりました。
　また、講師の方の説明・話し方が大変良かったです。
・話し方の「ですます止め」。話の構成の「PREP法の2点。
・最後のコストダウンを総務部長へ報告するワークショップで、現状の力の不十分さがよくわかりました。
相手が知りたいことを伝えるというテーマを理解していたつもりでしたが、実際に取り組むといつも通りにまとめていたので、今後は本日学んだことを強く意識して仕事に活かしたいです。本日はありがとうございました。
・ワークショップを社内勉強会でやりたい。
・グループワークで他の方々と意見交換ができてとてもよかったと思います。
・自身の会議資料の作成や発表に役立てるほか、部下や同僚へのアドバイスに使用していきたいと思います。
・話すときに相手が知りたいことを伝えるということは、自身の話の仕方に欠けていると感じました。
講義を聞きながら自分の部下へ教えるべき点が何点か見つけられたので会社にもどって実践してみようと思います。

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