【西日本JBCCユーザー会】明日から役立つ!マネジメント事例!「強いチームのつくり方」


開催
03/10  
地区
西日本
公開日: 2017年2月 6日 15:38

イベント詳細

今回は、「 強いチームのつくり方 」をテーマに、次世代リーダー育成コースを
開催いたします。強いチームづくりには、次世代リーダーの活躍が欠かせません。
経営陣の指示に対して、率先して動いてくれると、組織は一体化し、勢いづいて
いきます。
この研修では、一体感のあるチームを動かすリーダーの取組みやマネジメント
事例より、組織を一体化へ導き、成果を出せる次世代リーダーとしてのリーダー
シップ&フォロワーシップを習得し、明日からすぐに行動に移していただけること
を目的としています。
自己啓発のため自発的なご参加はもちろん、会社の将来を担う人材育成の機会
として是非ご活用ください。

皆さまのご参加をお待ちしております。

日時

2017年3月10日(金)13:30~17:00

会場 JBCC新大阪事業所
内容(カリキュラム)

~共有する!伝える!巻き込む!3要素~

< 研修の概要>

●なぜ、次世代リーダーが重要なのか?

●次世代リーダーに求められるフォロワーシップ3要素

●経営陣とビジョンを「共有」する

●メンバーに行動を起こさせる「伝え方」

●メンバーをその気にさせる「巻き込み方」

☆講師 株式会社府内総合研究所  原 康雄 氏

様々な企業研修の経験から、一体感のあるチームを動かしている
リーダの取組み、マネジメント事例などをご紹介!「言葉だけじゃない
仕掛け」 「その気にさせる方法」など、明日から実践できる事を具体的
にお伝えします。

フォロワーシップ3要素.png

定員

30名

申込方法 こちら よりお申し込みください。
※申込締切 : 2017年3月3日(金)
お問い合わせ
上記に関するお申込み/お問い合わせ
JBCC株式会社内
西日本JBCCユーザー会事務局 担当:竹中/今井
TEL:06-6350-5030
Email: jbcc-eisui@web.jbcc.co.jp

日時

2017年3月10日(金)

参加人数 11社15名
実施コメント

今回の研修は、次世代リーダー育成プログラムとして 明日から役立つ!マネジマント事例!「強いチームのつくり方」講座 を開催いたしました。

講師を努めていただきましたのは、人材育成のプロフェッショナル 船井総合研究所 原 康雄氏です。

「次世代リーダーとはどんな人なのか?」のテーマから始まり 《次世代リーダーの重要性》《共有》《伝え方》《巻込み方》について グループワークや、マネジメント事例を交えて講演いただきました。

次世代リーダーの心得として、
「抱え込み症候群をなくそう」・・・少しずつ仕事を任せて部下を育てよう
「相手を認めてあげよう」・・・仕事や生活そのままを認めて褒めよう
「見守ることも大切だと知ろう」・・・手助けが必要なのか考えて行動しよう

など、たくさんの心得より、強いチームを作るためのリーダーとして 必要なことを気付かせて頂きました。

参加された方からも、「押し付けてばかりで、引き出せていないので 意見を引き出すという事に注力したいと思います。」などの感想も頂き 明日からすぐに実践していきたいと意欲を持っていただけました。

グループワークも多く、「普段、他社の方と接する機会が少ないので 刺激を受けました」などの意見も頂き、嬉しく思います。

ユーザー会での今年度の最後の企画となりました。 ありがとうございました。 来年度も、みなさまのお役に立てる企画を開催していきたいと思っています。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

満足度(NSI値)
83.3ポイント
アンケートコメント

・話しが非常に具体的で、時代も考慮されていて分かりやすかったです。
・グループミーティングなどもあり、自由な形で出来た事がよかった。
・基本的なことでも実際は行動できていなかったり、再確認することができました。
・具体例をふまえてのお話が多かったので、イメージしやすく分かりやすかったです。

写真
0310セミナーのようす①.png
0310グループワークのようす①.png
セミナーの様子 講師の原さんもワークに参加頂けました
0310グループワークのようす②.png
0310TeaTimeのようす.png
グループワークもいい雰囲気でした TeaTimeも楽しく過ごさせて頂きました♪
お問い合わせ
上記に関するお問い合わせ
      JBCC株式会社内
      西日本JBCCユーザー会 事務局 担当:竹中/今井
      TEL.06-6350-5030
      E-mail:jbcc-eisui@web.jbcc.co.jp