トレンドセミナー第4弾「人的資本経営とDE＆I ~多様な人材が活躍できる組織とは～」経営者向け | JBCCユーザー会

トレンドセミナー第4弾「人的資本経営とDE＆I ~多様な人材が活躍できる組織とは～」経営者向け

開催
2024/12/12 　
地区
全国
公開日: 2024年12月19日 17:15

近年、経営課題にも取り上げられている「ダイバーシティ」について専門の講師をお招きしたセミナーを開催いたします。

本講演は階層別開催での連動企画となっております。

経営者・推進メンバーそれぞれが分かれてご参加いただくことで、

社内でのDE＆Iに関し、共通課題として意識・情報共有のきっかけにご活用ください。

対象

開催日時

会　場
経営者/管理職向け

2024年 12月 12日(木)

16:00-17:30

東京都中央区八重洲二丁目２番１号　

東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー7F　

<アクセス>

*オンライン配信での視聴も可能です

セミナー内容

12/12開催　経営者・管理職向けセミナー

下記の内容はすべてDE＆Iに関連し、今回のセミナーでご紹介する内容です。

1つでもご興味のある内容がございましたらぜひご参加ください。

参加費

会員無料

お申込

終了いたしました。

　

お問合せ

上記に関するお申込み／お問い合わせ

ＪＢＣＣユーザー会事務局　juonline@jbcc.co.jp


開催日時

2024年12月12日(木)16:00-17:30
参加人数

八重洲参加者：18社23名　オンライン参加者：12社13名
実施報告

近年、経営課題にも取り上げられている「ダイバーシティ」について専門に取り扱っている梅田様をお招きしたセミナーを開催いたしました。

「ダイバーシティ」と聞くと「女性活躍」や「外国籍の方の雇用」などが真っ先に思い浮かぶ方が多いかもしれません。しかし、ダイバーシティ（多様性）とは、「違い」のことであり、外見から認識できる違いだけではなく、あらゆる“違い”を対象とすることを指します。チームメンバーそれぞれの「違い」を生かす環境を作り、メンバー1人ひとりが尊重されていると感じ、また実際に尊重される環境（心理的安全性）を実現することが重要であることなどをご説明いただきました。

2025年1月27日には今回のセミナー内容に加えてグループディスカッションを追加した担当者向けのセミナーを開催いたします。ぜひ、社内の担当者の方へご案内いただければ幸いです。

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参加者レポート

昨今、当社でも重要テーマにかかげ取り組んでいるが、経営層はもちろん従業員一人一人が理解し行動するために自らのスタンスを示していくことが必要だと感じた。

従来ダイバーシティというと、自分の中では、女性登用や男女機会均等の問題等に限られがちであったが、思考の範囲を拡げていくことの必要性を痛感させられた。

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梅田先生が、テンポよくわかりやすくお話いただいたおかげで、大変楽しく、興味深く受講することができました。

人事制度の設計において、今後の多様性、公正性といった観点での確認にとても参考となりました。



お問い合わせ
上記に関するお申込み／お問い合わせ
ＪＢＣＣユーザー会事務局　E-mail:juonline@jbcc.co.jp